Sobre nosotros
HomeWell Care Services FL260 es una agencia de atención domiciliaria confiable y con licencia que atiende a personas mayores y adultos en todo el sureste de Jacksonville.
Brindamos atención domiciliaria compasiva y confiable que permite a los clientes vivir de manera segura e independiente en el hogar.
Estamos buscando un representante de ventas y marketing motivado, extrovertido y orientado a las relaciones para ayudar a expandir nuestra base de clientes a través de asociaciones locales, alcance comunitario y marketing de referencia.
Este es un puesto solo por comisión, perfecto para un networker natural que prospera con un salario basado en el desempeño y la satisfacción de ayudar a las familias a encontrar atención de calidad.
Responsabilidades clave
• Identificar, desarrollar y mantener relaciones con fuentes de referencia, incluidos centros de vida asistida, centros de enfermería especializada, hospitales de rehabilitación y agencias de salud en el hogar.
• Establecer asociaciones con planificadores de alta, trabajadores sociales y administradores de casos.
• Promover los servicios de atención de HomeWell a través de visitas cara a cara, llamadas, eventos y redes sociales.
• Realizar visitas sin cita previa, presentaciones y seguimientos con socios potenciales.
• Seguimiento del alcance y los resultados utilizando el CRM de la empresa.
• Representar la marca y los servicios de HomeWell con profesionalismo.
• Asista a eventos de networking, exposiciones para personas mayores y actividades comunitarias para generar visibilidad.
Calificaciones
• 3-5 años de éxito comprobado en ventas, marketing o desarrollo comercial (se prefiere atención domiciliaria, vida para personas mayores o atención médica).
• Excelentes habilidades de comunicación y creación de redes.
• Transporte confiable y capacidad para viajar localmente.
• Automotivado, orientado a objetivos y capaz de trabajar de forma independiente.
• Debe estar autorizado para trabajar en los EE. UU.
• El conocimiento de los recursos para personas mayores del condado de Duval es una ventaja.
Compensación
Esta es una posición solo de comisión. No se proporciona salario base.
Los mejores pueden superar las seis cifras cultivando sólidas redes de referencia.
Estructura de comisiones:
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Tipo de compensación: Solo comisión
Tasa de comisión (solo nuevos clientes):
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10% de los ingresos facturados del primer mes
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5% de los ingresos facturados del segundo mes
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2% de los ingresos facturados del tercer mes
- Sin comisión después del mes 3
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Bonificación por volumen adicional
Pagado mensualmente en función de los nuevos ingresos iniciados (no del censo total).
Bono de nuevos ingresos iniciados este mes
- $5,000+ en nuevos ingresos | +$150
- $10,000+en nuevos ingresos | +$400
- $20,000+ en nuevos ingresos +$1,000
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Ventajas adicionales:
Pagos de comisiones semanales
Horario flexible y territorio autogestionado
Materiales de marketing, tarjetas de presentación de HomeWell y soporte proporcionado
Soporte de campo y CRM del equipo de Operaciones Ejecutivas de HomeWell
Oportunidades de ascenso a puestos de liderazgo asalariados o híbridos
Horario
• Flexibilidad horaria. Tú controlas tu horario.
• Se recomienda un mínimo de 15 a 20 horas a la semana para la divulgación y el seguimiento.
Sobre ti
Eres del tipo que se energiza al conocer gente, se siente impulsado por los resultados y orgulloso de las relaciones que construyes. No solo vendes un servicio. Conectas a las personas con la atención que cambia vidas. Si eso suena como usted, lo queremos en nuestro equipo.
¿Por qué unirse a HomeWell?
• Únase a una agencia impulsada por una misión que valora la compasión, la integridad y el trabajo en equipo.
• Potencial de ganancias ilimitado. Sus resultados determinan sus ingresos.
• Construir relaciones significativas mientras marca una diferencia real para las familias en Jacksonville.
Cómo aplicar
Solicite a través de CareerPlug y envíe su currículum y una breve declaración de interés por correo electrónico a:
Agray@homewellcares.com
904-889-6472
